和谐的团队，请关注以下几个内容：
第一，整个团队应该有一个清晰的发展目标。这个发展目标是整个团队大家都认同的，愿意为之而努力的。
第二，整个团队的氛围，是透明的，公开的，简洁的。大家做事情都去关注于事情本身。而没有一些政治的因素。
第三，作为团队的领导，他的责任是去成就每个团队成员，帮助每个团队成员去实现各自的任务和目标。
第四，整个团队有清晰的，绩效和奖励机制，整个奖励经济是公开的，公正的，公平的透明的。
第五，除了工作之余，领导者也关心员工的生活，经常会有一系列团队建设活动。
原标题： 如何创建一个和谐的团队？
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