团队建设计划，包括团队建设目标（人数规模，业绩标准），人员招聘计划（各阶段人员招聘职位数量及方式），人员培训计划（各阶段人员培训内容，方式，达成效果等），团队任务目标计划，团队日常管理计划（例会，质询会等），团队活动计划（比如周末聚餐，爬山，K歌等），团队激励计划（激励方案等）
如何写团支部建设计划
团支部的建立
一、筹备团员大会，会上需要选举产生团支部书记及委员，宣布团支部成立、部署近期团工作。将会义的筹备方式，会议的议程、会议材料准备一下。
二、向党支部汇报，建议党支部成立筹备委员会，暂时执行团支部大会的筹备工作。向党支部汇报筹备方案。
三、党支部审核方案通过后，报上级团委，等待团委准许开会的批复。
四、召开团员大会，选举产收团支部书记及委员，会上对团工作的指导思想等重的文件、基本制度进行团员代表审议通过。
五、选举结果报上级团委，批复同意后，团支部正式成立。
团支部的基本制度
团委关于团支部具体工作程序的制度
（09年1月修订）
一、团支部委员会主要程序
（一）做好会前准备，书记要向支委发通知，并根据会议内容对所要研究的问题进行考虑。
（二）宣布开会后首先向委员说明为什么要开会，要研究讨论解决什么问题。
（三）委员充分发言，并做好会议记录。
（四）对研究讨论的问题形成支委会决议。
（五）明确分工，组织实施。
二、支部团员大会主要程序
（一）一般支部团员大会主要程序
1．充分做好会前准备工作。
2．开会时，先向全体团员说明会议的主要内容和会议目的。
3．根据不同的会议内容，进行不同形式的发言讨论。
4．形成支部大会决议，并做好记录。
5．认真贯彻实施。
（二）选举支部委员会的支部大会主要程序
1．做支部工作报告。
2．讨论工作报告。
3．选举。
（1）执行主席报告团员人数，说明本支部有多少团员，有选举权、被选举权和无选举权、被选举权的团员各有多少，今天到会的团员有多少，是否符合选举规定。
（2）宣布下一届委员会应选人数和候选人初步名单（或参加竞选人员名单），提交团员大会讨论通过。
（3）介绍候选人的基本情况（或参加竞选人员发表演说）。
（4）推选唱票、写票、监票等选举工作（候选人不担任工作人员）。
（5）按出席会议有选举权的团员人数发选票，核对选票有无错发、漏发。
（6）在填写选票前说明写票注意事项。
（7）投票（工作人员先投，然后依次投票）。
（8）收回票数多于实发票数时选举无效，少于或等于实发票数选举有效。候选人得赞成票必须超过到会团员半数才能当选，如超过半数的人多于应选名额时，要按超过半数人员得票多少的顺序当选。
（9）计票完毕，宣布选举结果，并把新选出的委员会名单上报上级团委批准。
（三）处理犯错误团员的支部大会主要程序
1．支部书记或组织委员向到会者报告团员所犯错误的事实。
2．围绕团员所犯错误情况开展讨论。
3．表决通过支部大会决议。
4．征求被处分团员的意见。
5．整理处分决定，报上级团委审批。
（四）讨论通过青年入团的支部大会程序
1．申请入团的青年汇报本人及家庭基本情况，入团的目的和对团组织的认识。
2．入团介绍人报告对被介绍人的培养情况和意见。
3．支部书记或组织委员代表支委会报告对申请人的审查意见。
4．围绕申请人是否具备入团条件这个中心进行讨论。
5．表决。
6．整理填写支部大会决议，报上级团委审批。
三、团小组会主要程序
（一）做好会前准备工作。
（二）向与会者讲明开会的目的和要解决的问题，并指定专人做好记录。
（三）发言讨论，开展批评与自我批评等。
（四）主持人做总结，并提出今后具体要求。
四、团员发展程序
（一）发展团员的基本程序
1．确定积极分子。
2．培养和考察积极分子。
3．接受积极分子为新团员。
（二）发展团员履行的手续
1．要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面申请。
2．申请入团的青年必须有两名团员做介绍人。
3．申请人认真如实地填写入团志愿书。
4．召开支部大会讨论并表决。
5．报上级团委批准。
6．青年被上级团委批准入团后，团支部应及时将上级团委批准的决定通知本人，并张榜公布或在支部大会上宣布。
7．举行入团宣誓仪式，新团员在团旗下进行入团宣誓。
五、入团宣誓仪式主要程序
（一）会议主持人或组织负责人宣布宣誓人员名单。
（二）向新团员颁发团徽及《团员证》。
（三）面对团旗由领宣人带领新团员宣誓。
（四）新、老团员、积极分子代表发言。
（五）团组织负责人对新团员提要求。
六、“推优”主要程序
（一）召开团员大会，团支部书记或组织委员介绍申请入党的团员情况。
（二）团员进行民主评议，提出推荐对象，由团支部填写《推优对象登记表》。
（三）团支部委员会在对推荐对象进行认真考察一年后，填写《推优对象考察表》，讨论确定推荐名单，报上级团组织审定。
（四）上级团组织审定后，签署意见，由团支部向党支部推荐。
七、超龄离团工作程序
（一）超龄团员向团小组长或支部组织委员提出离团申请。
（二）召开支委会讨论并通过。
（三）上报厂团委批准。
（四）批准后支部持离团人员团员证到厂团委，由团委组织委员在团员证上注明超龄离团时间并盖章。
（五）可召开荣离大会或座谈会。
团委关于团支部书记安全工作到位的要求
（09年1月修订）
加强和做好青工的安全思想教育，对于确保企业安全生产有着重要的作用，也是企业团干部义不容辞的重要职责，为确保团支部书记安全工作真正到位，切实负起责任，特制定本要求。
一、以抓好本支部青工安全思想教育为重点，教育和引导青年职工认识安全生产的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
二、团支部书记要阅读有关安全生产方面政策、方针的文件、 指令，并积极协助车间实施。
三、组织本支部团干部、团员、青年学习各级关于安全工作的规定，按照十条规定教育、检查、督促青工严格遵守安全生产的各项规章制度和安全操作规程。
四、发挥团组织在安全生产中的助手和帮手作用，围绕车间的安全计划、安全部署、生产任务等，组织制定在团员、青年中搞好安全思想教育等计划，并积极认真组织实施。
五、积极开展适合青年特点的安全思想教育活动，如：“青年安全文明生产监督岗”、“安规”知识竞赛、“团员身边无事故”、反习惯性违章等活动，增强青工安全意识。
六、以岗位为基本抓手，着眼于提高分场青工的整体安全素质，通过“青年岗位能手”活动，实现安全与效益的统一，建功与育人的结合。
七、关心车间青年职工工作学习等问题，克服不利于安全生产的心理状态等因素，养成按章办事的良好习惯。
八、团支部书记要认真贯彻执行“青年安全监督岗”工作到位措施的规定，抓好本分岗的工作。
团例会制度
第一条 根据政治思想工作的特点及党委、上级团委工作要求，特制定团例会制度。
第二条 每月政工例会后的第一星期的星期一召开团例会，特殊情况另行通知。
第三条 会议由厂团委召集，由团委书记或副书记主持，厂团委委员和团支部书记参加。
第四条 会议的主要内容
一、传达贯彻上级组织有关指示精神。
二、检查汇报上月工作任务落实情况，分析存在问题，布置本月工作任务和阶段性工作。
三、汇报并分析青工思想动态，研究提出具体解决办法。
四、汇报交流各支部五大工程工作开展情况。
给你一些制度，只是帮助你打开思路，具体团工作要有自己的特色，企业、事业单位、政府机关、学校、社区各有特点，具体的制度还是向你的上级团委请教吧，只有根据你上级团委的制度去具体制定团支部的工作制度才能真正发挥基础团组织的作用。
