介入人数：5～6个工资一组
时刻：15分钟
场地：室内
道具：模子
游戏规则
1、培训师先给人人报告下面的故事：
《圣经旧约》一书上说，人类的先人最初讲的是同一种言语。他们在底格里斯河和幼发拉底河之间，发现了一块异常肥饶的地皮，因而就在那里定居下 来，修起了城池，制作起了荣华的巴比伦城。厥后，他们的日子超出越好，人们为本身的功绩觉得自满，所以他们决议在巴比伦建筑一座通天的高塔.来歌颂本身的 赫赫威名，并以此作为鸠合全天下弟兄的标记，以避免走散。由于人人言语相通且同心同德，阶梯式的通天高塔建筑得异常顺遂，很快就高耸入云。天主耶和华得知了 此事，立即从天堂下凡观察。天主一看，又惊又怒，由于天主是不允许伟人到达自已的高度的。他看到人们如许一致、壮大，心想.“人们讲一样的言语，就能够建起 如许的巨塔，往后另有什么办不成的事变呢?”因而，天主决议让人世间的言语发作杂沓，使人们言语相互不通。今后，人们各自操着差别的言语，使情绪没法交 流，头脑很难一致，就不免涌现了相互怀疑、互不相让、争持打斗的征象，这就是人类之间误会的入手下手。修造工程因言语纷争而住手，人类的气力消逝了，通天高塔 终究半途而废了。
2、培训师将人人分为5～6个人一组，请求每组职员离别用模子制作一座塔，或许很简单就能够完成了。
3、第二次建塔时，培训师_止人人不准措辞，也不准发出任何声响，再离别制作一座模子塔，看看还会不会有上一次那末顺遂。
游戏编排目标
《圣经旧约》一书中说，人的先人最初运用的是同一种言语，他们能够建立起一座通天的高塔;当他们言语不再雷同的时刻，他们却陷入了猜疑和痛楚。人与人之问沟通的重要性可见一斑。
1、团队沟通认识的练习。
2、团队协作精力的造就。
相干议论
1、这个故事给了我们如何的启发?
2、第一次建塔和第二次建塔有什么区分?区分源于那边?
游戏重要停滞和处理
1、团队没有默契.就不能发挥团队绩效;团队没有交换沟通，一样也不可能杀青共鸣。身为领导者，要能善用统统沟通的时机，以至创造出更多
2、领导者从本身做起，秉承对话的精力，有要领、有条理她引发员工发表意见与议论，搜集履历与学问，才凝结团队共鸣。团队有了共鸣，才引发成员的气力，从而让成员何乐不为地倾力打造企业的通天塔。
